Publikace je bohatým zdrojem inspirace pro pracovníky z oblasti personalistiky, rozvoje lidských zdrojů a managementu.
Systematicky a prakticky vede čtenáře:
- aby proces vzdělávání uchopili v návaznosti na další firemní procesy,
- k představě vzdělávacích programů jako promyšleného systému opodstatněných vstupů, procesů, produktů a výstupů,
- k efektivnímu postupu při sestavení vzdělávacích a rozvojových programů,
- k využití kompetenčních modelů pro ušetření nákladů v oblasti vzdělávání,
- k metodám kvantifikace nákladů na vzdělávání,
- k možnostem prezentace a argumentace vzdělávacích rozpočtů managementu,
- k pochopení informací pomocí praktických příkladů. (jak získat zpět vložené investice do rozvoje zaměstnanců)
Autor: Jaroslava Ester Evangelu; Frank van Bommel; Ondřej Juřička
Vydavatel: Key publishing
Rok: 2013
Jazyk: Český
Kód | Kód: 2765 |
---|---|
Jméno značky: | KEY Publishing |
Kategorie: | knihy |
Záruka: | 2 roky |
Položka byla vyprodána… |